2)第1149章 底蕴与机遇_重生香江之大亨成长
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  。更是没有时间照顾孩子,可是对于黑云集团的员工来说,根本就不是问题。孩子可以请保姆或者家里老人帮忙照顾,至于学习更不用担心。集团有专门子弟学校,师资力量已然成为香江第一。很多家长都慕名而来,就是想让孩子接受更好的教育。

  可是除了大学之外;幼儿园到高中,还没有对外招生。包首富根本就不靠教育赚钱,给钱人家都不收。员工根本没有后顾之忧,估计就是没有补贴;让她们去往世界任何一个地方工作,也会立马收拾行李。

  第二天一早,所有人员准备完毕之后,向着深海进发。

  欧阳燕等人大多是香江本地人,黑云总部女性员工还是以香江本地为主。毕竟大多都是行政、后勤、设计等工作;也不需要从国外特意挖人过来。企业有钱是一方面,但也要注意成本。

  但进入到深海境内,她们也是一阵失望。虽然在黑云集团经常能够见到大陆工人,可交流毕竟有限。只是知道华夏大陆生活很艰苦,可是也没想到会如此落后。

  公路非常狭窄,而且根本没有几辆汽车。可以说比香江至少落后的几十年,此时他们已然相信英国媒体的报道。直到进入蛇口黑云工业区,心情才好点。还是自家公司比较顺心,虽然同周边有些格格不入,但那也是实力的一种体现。

  对于从香江过来的工作人员,山下恒毅不敢怠慢。早就已经叫人安排好房间,都已经达到拎包入住的条件。

  安顿好之后,大陆工厂的工作人员,开始带着这群香江女员工参观。虽然之前也有香江或国外员工过来,可绝大多数都是男人。现在来了一群女人,虽然长得不咋地;但架不住穿着洋气,此时深海的工人还是很好奇。

  熟悉了一圈之后,欧阳燕对深海工厂已经有了基本了解。老板让她过来,可不是左顾右盼,满足好奇心。工作才是第一位,可是不敢有丝毫懈怠。虽然之前同老板接触不多,但也知道对方是一个急性子;做事情雷厉风行。

  亲自交代她任务,如果不做好,估计以后在黑云集团也就没有前途可言。老板哪里已经判了死刑,试问还有那个高管敢提拔他。

  不到三天时间,深海工厂婴儿用品生产线已经搭建完毕;这就是工作效率。其实不光是婴儿用品,此时只要是包子轩想,生产任何产品都非常简单。

  不光是从香江过来的女性工人,就连德国老技工也感到不可思议。华夏大陆工人,实在是太能吃苦。每天主动加班,好像不知道疲倦一样。有如此工作态度,生产效率当然低不了。

  好爸爸婴儿用品,以每天1万套的产能在生产。目前也不敢生产太多,毕竟还没有推向市场。虽然他们对产品有信心,没有在市场上销售;还不知道消费者是什么心态

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