2)第一千六百三十三章 轰动与批判_重生香江之大亨成长
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  进诺贝尔生物和医学奖获得者利根川进有很多负面评价。”

  于是女孩就把这几天日本媒体的报道,尤其是一些为了博人眼球的小报新闻,都向天野浩讲述了一遍。

  其实想想也正常,此次一共有四个日本人获得诺贝尔奖;可竟然没有一个在国内的企业和大学工作。那么就有些说不过去,人才流失问题,可是值得所有人为之反思。

  为什么日本顶级科研工作者,都跑到外国企业工作。是他们的福利待遇好,还是其他方面。当然还有媒体报道,这些人过去;就是为了钱。甚至已经失去信仰等,可以说有些话非常难听。

  听到这里,天野浩的心情不是很好。过去玉琳理工学院工作自我感觉无所谓,没想到在日本引起这么强烈的反响。

  现在事业才刚刚有点起色,难道就直接放弃。继续回到名古屋大学,哪里的条件虽然很好,但是比起玉琳理工学院可是要差太多。

  日本人虽然在科研方面舍得投入,名古屋大学也算得上国内顶尖大学。可上面毕竟还有东京大学和京都大学两所高校。资源分配和项目拨款方面,肯定要差很多。

  即使政府拨款最多的两所大学,估计加起来都没有玉琳理工学院拨款多。包子轩为了让学校快速成长,绝对是不遗余力。至于科研设备,都是全球最顶级的存在。很多都是内部特别定制,并且从来不考虑成本。

  香江本土理工科研人才实在是太少,那么只能吸引外部人才加盟。可是想要把人才吸引过来,着实没有那么容易。难道就靠情怀,估计谁都不会理你。只有真金白金投入,加上最好的科研环境;付出比其他机构多得多的工资,以及他们根本就买不到的科研仪器。

  只有这样才能让人才心甘情愿为自己工作,虽然付出巨大;但只要是有一个科研项目成功,那么带来的收益,必然能够弥补回来所有。

  一边是国家情怀,一边是未来前程。此刻天野浩陷入沉思,不知道该如何选择。作为日本人,肯定不能被钉在耻辱柱上,这点绝对不允许。

  也许是看出男人的烦心事,岸田百惠子知道这个时候需要的是心里上的安慰。不能让其想太多,那样会很累。这是两人第一次过二人世界,气氛绝对不能被破坏。

  直到半夜,两人才发现都没有吃饭;顿时不知道该说什么才好。

  也就是仗着年轻,而且对于黑云系企业包子轩有一个硬性要求。所有工程师,在科研任务并不是很重的情况下,必须要到操场进行跑步;并且还特意做了一个奖罚机制。因此大多数工程技术人员的身体状况,保持得都还不错。至少不是那种病秧子,同弱不禁风根本不沾边。

  岸田百惠子笑着说道:“我给你煮一碗面,是不是饿坏了。”

  听到这里,天野浩

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